Liked. Lacked. Learned.

Über den US-Wahlkampf, Vertrauen, ein scheinheiliges Verbot und Persönlichkeitsmerkmale.

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hypr
August 08, 2024

👋 Herzlich willkommen zum Newsletter der Kommunikationsagentur hypr. Hier zeigen wir dir, was uns im Laufe der Woche gefallen, was uns gefehlt hat und was wir gelernt haben. Liked, Lacked, Learned eben.

Kamala Harris macht den US-Wahlkampf wieder spannend (Quelle: Getty).

Ich schreibe diese Zeilen aus den USA. Just an dem Tag, an dem Kamala Harris mit Tim Walz ihren Running Mate, ihren Vize-Präsidentschaftskandidaten, bekannt gegeben hat. Die Fernsehsender, inklusive Fox News, berichten über nichts anderes. Trotz Olympia und trotz Tornado Debby, der die Ostküste der USA in Atem hält.

Es ist wenige Wochen her, dass die Republikaner auf ihrem Parteitag Trump nicht nur als Kandidaten kürten, die ganze Veranstaltung glich einer Krönung – wenige Tage nach dem Attentat auf ihn. Dann machte Biden das, was von ihm erwartet wurde: Er machte Platz für eine jüngere Person, und seitdem ist das Rennen, das für die Demokraten verloren schien, wieder offen.

Die Tage in den USA haben bei mir eine Hypothese hervorgebracht: Bei den Republikanern geht es um Trump, um eine Person. Bei den Demokraten geht es weniger um Harris als um die Menschen, die sich ihrer Bewegung anschließen.

Barack Obama sprach, als er erstmals zum US-Präsidenten gewählt wurde, von Change. Und auch wenn es absurd klingt, weil Harris amtierende Vize-Präsidentin ist, ist Change auch ihr zentrales Motiv: Weg von alten, weißen Männern und hin zu Freedom, dem offiziellen Leitmotiv von Kamala Harris. Freedom im Sinne von weitreichenden Abtreibungsrechten, im Sinne von DEI, im Sinne von Gleichberechtigung.

Aus kommunikativer Sicht machen die Demokraten sehr viel richtig: Kamala Harris ist auf Instagram, Threads und TikTok nicht nur mit Accounts vertreten, sondern ihr Team schafft es auch, dass sie authentisch und echt – und nicht steif wie Biden oder wütend wie Trump rüberkommt.

Das Rennen um das Weiße Haus ist wieder offen.

Sachar ist nicht erst seit „House of Cards” ein großer Fan der amerikanischen Politik.

Staffel-Finale: Folge #8 mit Annemarie Heyl 🎧️

Ein Gespräch über die Kunst, aus Krisen neue Chancen zu schaffen: Annemarie Heyl, Co-Gründerin und Geschäftsführerin von Kale&Me, spricht in der letzten Folge dieser Staffel Lifeline über das Ausprobieren, das Sich-Finden und die prägenden Momente in ihrem Leben, die sie dazu gebracht haben, das Fastenkonzept nach Deutschland zu bringen und zu einer wegweisenden Unternehmerin zu werden.

Übrigens: Im Herbst geht Lifeline in die nächste Runde. Dafür suchen wir noch passende Gäst:innen, die durch ihr Handeln die Zukunft aktiv gestalten und Lust haben, in einer Podcast-Folge mit uns in ihre persönliche Lebensgeschichte einzutauchen. Du fühlst dich angesprochen oder kennst eine Person, die gut passen würde? Dann freut sich Sachar über Vorschläge per LinkedIn oder E-Mail.

Liked. 🫶

Frances Frei lehrt und forscht seit über 25 Jahren an der Harvard Business School und ist Expertin für Leadership, Kultur und Strategie (Credit: ted.com).

Durch Zufall bin ich auf den TED Talk von Frances Frei, Professorin an der Harvard Business School, gestoßen. Sie erklärt, wie Vertrauen in Beziehungen und Organisationen gestärkt und wiederhergestellt werden kann. Die drei Säulen des Vertrauens sind Empathie, Authentizität und Logik. Empathie zeigen wir, wenn wir unserem Gegenüber ohne Ablenkung unsere volle Aufmerksamkeit schenken. Ich frage mich: Wann gelingt uns das noch? Wie vermeintlich einfach wäre es, im Call einfach mal nicht nebenbei auf das Smartphone zu schauen, sondern sich voll und ganz auf die Gesprächspartner:innen zu konzentrieren?

Lisa mag es, wenn komplizierte Themen mit pragmatischen Modellen erklärt werden können.

Lacked. ➖

Sachsen will den Rotstift rausholen fürs Gendern an Schulen – dabei ist das Leben und die Sprache doch bunt (Bild: pexels / salvatore ventura).

Unter dem Vorwand, der deutschen Rechtschreibung genüge zu tun, soll in Sachsen zukünftig das Gendern bei der Benotung berücksichtigt werden. Kurzum: Wird gegendert, droht Notenabzug. Wer mit Lehrer:innen im Kontakt steht, weiß, dass bei der Orthografie der Schüler:innen der Schuh an sehr viel offensichtlicheren Stellen drückt, als an inklusiver Sprache. Denn darum geht es bei Doppelpunkt oder Sternchen: Sichtbarkeit schaffen und Menschlichkeit zeigen. Dieses Ziel sollte nicht bestraft werden.

Learned. 💡

Je nach Charakter sind die Faktoren stärker oder schwächer ausgeprägt; sie verändern sich zudem im Leben, basierend auf Erfahrungen (Credit: GEO Kompakt).

Ich habe täglich mit den verschiedensten Persönlichkeiten zu tun, und alle von ihnen sind einmalig: wie sie denken, fühlen und kommunizieren, was sie wollen oder brauchen. Es fällt mir leicht, mich auf die verschiedenen Charaktere einzulassen – unter anderem auch dank wirklich guter Artikel rund ums Thema Psychologie. Spannend fand ich zuletzt das „Big-Five-Modell“, das alle Charaktermerkmale erfasst, die ein Mensch aufweist. Es kommt aus den 30ern und bildet die Grundlage der modernen Persönlichkeitsforschung.

Pia glaubt daran, dass der Mensch das tiefe Bedürfnis hat, gesehen zu werden – mit all seinen Facetten.

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