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Über 2025, einen ChatGPT-Gamechanger, berechtigte Kritik an „El Hotzo“ und den Umgang mit Kritik.
👋 Herzlich willkommen zum Newsletter der Kommunikationsagentur hypr. Hier zeigen wir dir, was uns im Laufe der Woche gefallen, was uns gefehlt hat und was wir gelernt haben. Liked, Lacked, Learned eben.
Kein Blick in die Glaskugel, dafür aber Vorsätze von Sachar (Foto: Pexels/Guilherme Rossi)
Nun haben wir es endlich geschafft. 2024 ist fast vorbei. Ich erspare uns einen weiteren Jahresrückblick. Viel lieber möchte ich in die Zukunft schauen. Lasst uns gemeinsam ein Bild vor unserem geistigen Auge visualisieren, wie wir die Welt 2025 gestalten wollen.
Ich werde 2025 weiterhin meine Stimme erheben, wann immer ich das Gefühl habe, dass die Grenzen des gesellschaftlichen Miteinanders und unserer freiheitlichen demokratischen Ordnung nach rechts verschoben werden.
Ich werde mich 2025 stärker für die Belange von Kindern engagieren, weil unsere Volkswirtschaft nichts Anderes zu bieten hat als das menschliche Potential. Wir verfügen über keine relevanten Bodenschätze. Wenn wir weiter dabei zusehen, dass Bildung ein Nice-to-have ist, wird Deutschland in spätestens 20 Jahren wirtschaftlich (und gesellschaftlich) nicht mehr relevant sein.
Ich werde weiterhin Menschen, die gesellschaftliche Innovationen vorantreiben, sichtbar machen und so hoffentlich dazu beitragen, dass sich unser Leben verbessert.
Ich werde weiterhin diesen Newsletter schreiben, weil er mir die Ruhe gibt, Dinge zu durchdenken – ohne dass ich permanent im Hinterkopf habe, wie viele Likes und Kommentare ich dafür bekomme.
Ich werde 2025 weiterhin (für meine Verhältnisse) viel Sport machen. Ich merke, dass ich mit viel mehr Ruhe einschlafe, wenn ich mich vorher körperlich betätigt habe. Das hilft mir u.a. auch mit schockierenden Nachrichten aus der Welt besser umzugehen.
Ich werde 2025 weniger Nachrichten und mehr Bücher lesen. Ich befreie mich somit aus der Spirale, mich impulsartig aufzuregen und beschäftige mich mit Themen, die über so viel Substanz verfügen, dass ich Tage brauche, um sie gedanklich zu verarbeiten.
Ich werde weiterhin diesen Newsletter schreiben, weil er mir die Ruhe gibt, Dinge zu durchdenken – ohne dass ich permanent im Hinterkopf habe, wie viele Likes und Kommentare ich dafür bekomme.
Euch allen, die Ihr hier mitlest: Vielen Dank für eure Aufmerksamkeit. Ich wünsche euch und euren Familien erholsame, besinnliche Feiertage und ein gesundes und friedliches Neues Jahr. Wenn Ihr mit mir teilen wollt, wie Ihr 2025 gestalten wollt, schreibt mir gerne per Mail an [email protected].
Sachar möchte 2025 sein Golf-Handicap weiter senken und endlich mal konditionell zwei Sätze im Tennis „durchstehen”.
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OpenAI sorgt endlich für Ordnung bei ChatGPT: Das neue Feature „Projects“ räumt mit dem Chaos in der Chat-Übersicht auf. Nutzer:innen können jetzt Projekt-Ordner anlegen, darin Dokumente hochladen und individuelle Regeln für das jeweilige Projekt festlegen. Ähnlich wie Custom-Varianten, aber mit einem Vorteil: Projekt-Chats bleiben sauber getrennt und so immer auffindbar. Ein großer Schritt zu mehr Überblick – sobald das Feature für alle User:innen ausgerollt ist.
Simon ist kein Ordnungsfanatiker – und freut sich umso mehr, wenn Tools selbst für weniger Chaos sorgen.
Lacked. ➖
Sich öffentlich feministisch positionieren, privat jedoch manipulativ und machtmissbräuchlich handeln – dafür steht Satiriker Sebastian „El Hotzo“ Hotz aktuell zurecht in der Kritik. Doch während sich das Internet auf sein Fehlverhalten stürzt, bleibt eine Perspektive erneut auf der Strecke: die der Betroffenen.
Hotz ist kein Einzelfall. Sein Verhalten zeigt, wie tief patriarchale Strukturen verwurzelt sind: Partnerinnen werden belogen und manipuliert, ihre Glaubwürdigkeit infrage gestellt – besonders, wenn die angeklagte Person öffentlich für das Gegenteil steht. Statt sich nur an Einzelpersonen abzuarbeiten, brauchen wir Lösungen, die das strukturelle Problem adressieren. Denn dahinter steckt ein System, das Machtmissbrauch begünstigt und Frauen oft allein lässt. Wo bleibt die echte Diskussion darüber, wie wir Betroffene schützen und solche Dynamiken durchbrechen können?
Learned. 💡
„Darf ich dir Feedback geben?“ Diese Frage ist bei hypr fest verankert – Feedback ist Teil unserer Growth-Mindset-Kultur. Eines der wichtigsten Learnings in diesem Kontext: Feedback niemals ungefragt geben! Denn dann ist es genau genommen kein Feedback, sondern Kritik bzw. Lob. Kritik anzunehmen, fällt mir selbst nach Jahren noch nicht immer leicht. Manche Worte wühlen auf – doch genau hier liegt die Chance zu wachsen. In dieser schönen Anleitung von Neue Narrative erfährst du, wie du lernst, besser mit Kritik umzugehen und welche sechs Schritte du auf dem Weg zum Schwarzen Gürtel in Kritikfähigkeit meistern musst.
PS: Newsletter verpasst? Hier findest du alle Ausgaben.